Tercih danışmanları, KPSS kurs ve koçluk kurumları için
Danışanınız hangi kadrolara başvurabilir? Gerekçesi ve kaynağıyla.
Adayın öğrenim bilgilerini ÖSYM tercih kılavuzundaki nitelik şartlarıyla karşılaştırıyor, kadroları üç gruba ayırıyoruz: uygun, kontrol gerektiren ve uygun olmayan. Her kararın yanında kılavuzdaki dayanağı yazar; sonuç size iletilmeden önce bir kişi tarafından kontrol edilir.
Örnek üzerinden 15 dakika konuşalımÖrnek raporun tek sayfalık özeti: Tercih ön kontrolü: ÖSYM KPSS-2025/2 (PDF, 1 sayfa)
Bu bir uygulama ya da otomatik sistem değil; kontrollü insan incelemesiyle sunmayı değerlendirdiğimiz bir hizmettir. Nitelik uygunluğu, atanma ihtimali anlamına gelmez.
- 1Aday profili
- 2Kılavuz şartlarıyla karşılaştırma
- 3Üç gruba ayırma ve insan kontrolü
13 ildeki 513 kadro, nitelik uygunluğuna göre
- 78Uygun
- 74Kontrol gerekir
- 361Uygun değil
Sorun
Tercih kılavuzunda yüzlerce kadro satırı ve birbirine bağlı nitelik kodları var. Bir danışanın karşılayabileceği kadroları kılavuzdan tek tek araştırmak zaman alıyor; gözden kaçan tek bir kod, danışanı uygun olmadığı bir kadroya yönlendirebilir ya da uygun bir kadroyu atlatabilir.
Nasıl çalışır
- 1
Aday profili
Danışanın mezun olduğu bölüm, öğrenim düzeyi, puan türü ve varsa ek nitelikleri. Örnek çalışmada kurgusal bir aday profili kullanıldı.
- 2
Kılavuz şartlarıyla karşılaştırma
Her kadro satırındaki nitelik kodları, kılavuzdaki VE/VEYA kuralına göre aday profiliyle karşılaştırılır; dayanak olarak kılavuz sayfası not edilir.
- 3
Üç gruba ayırma ve insan kontrolü
Kadrolar uygun, kontrol gerektiren ve uygun olmayan olarak ayrılır. Örnek satırlar kılavuz sayfalarıyla elle karşılaştırılır; rapor bundan sonra danışmana iletilir.
Gerçek örnek: KPSS-2025/2, 13 il
Kurgusal bir aday için 13 ildeki 513 kadro, ÖSYM Tablo 3’teki şartlarla karşılaştırıldı.
Örnek satır: ÖSYM kodu 302010486
- Kurum
- Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı
- Kadro
- Sözleşmeli Personel / Büro Personeli, Ankara, 17 adet
- Nitelik
- İşletme mezununu 4431 kodu karşılıyor; ek şart yok
- 2025/2 en küçük puan
- 80,71056 (tarihsel; tahmin değildir)
Uygun (nitelik açısından)
- 78 Uygun
- 74 Kontrol gerekir
- 361 Uygun değil
- 990Tablo-3 satırı ayrıştırıldı, eksik 0
- 39görsel kontrol, 0 uyuşmazlık
Kaynak: ÖSYM Tercih Kılavuzu ve Tablo-3 (18.12.2025). Kurgusal profil; tahmin değildir.
Raporda neler var
Danışman ön kontrol raporu, bir kadronun neden o gruba girdiğini gösterir:
- Kadro bazında grup: uygun, kontrol gerektiren, uygun olmayan
- Her karar için gerekçe: hangi nitelik kodu karşılandı ya da karşılanmadı
- Kılavuzdaki dayanak: tablo ve sayfa referansı
- Kontrol gerektiren kadrolarda neyin teyit edilmesi gerektiği
- Varsa geçmiş dönemin en düşük puanı; tahmin olarak değil, bilgi olarak
Neyi kapsamaz
- Atanma ihtimali ya da puan tahmini yapmaz.
- Kadrolardaki rekabeti ve ÖSYM’nin yerleştirme sonucunu öngörmez.
- Tercih başvurusunu ÖSYM üzerinden aday kendisi yapar.
- Kişisel veri yalnızca rapor için gereken ölçüde ve sizin onayınızla işlenir.
Örnek üzerinden konuşalım
Tercih döneminde danışanlarınızla nasıl çalıştığınızı ve bu raporun size zaman kazandırıp kazandırmayacağını 15 dakikada birlikte değerlendirelim. Kapsam ve fiyat bu görüşmeden sonra netleşir.
- Proje ve teklif
- hello@proofvane.com
- Telefon
- +90 542 154 60 37
- İş birlikleri
- partnerships@proofvane.com